вчера в 10:35 Просмотры 1 +1 сегодня Вакансия партнера

Управляющий падел-клубом

от 80 000 ₽ / месяц

Калуга , 1-й Академический проезд, 5

Специализация: Руководитель филиала

Формат работы: На месте работодателя

График работы: Сменный

Тип занятости: Полная занятость

Опыт: От 1 года до 3 лет

Выплата: ежемесячно

Описание

В настоящее время самым быстрорастущим видом спорта во всем мире считается падел. Наша компания развивается столь же стремительно и успешно! На данном этапе нам требуется управляющий падел-клубом в Калуге. Приглашаем Вас стать частью центра притяжения, где спорт становится стилем жизни! Мы предлагаем Вам вместе создать атмосферу падел-комьюнити, где каждый - от сотрудника до гостя - сможет раскрыть в себе новые возможности для отдыха и самореализации. Функциональные обязанности:
  • Взаимодействие с подрядными организациями, поставщиками и смежными специалистами
  • Операционное управление деятельностью клуба
  • Подбор, обучение и управление персоналом (администраторы, тренерский состав, вспомогательный персонал)
  • Организация и контроль качества клиентского сервиса, работа с обратной связью клиентов и партнёров
  • Формирование расписаний, разработка регламентов и чек-листов
  • Разработка и реализация мероприятий по привлечению и удержанию клиентов
  • Формирование и развитие клубного сообщества
  • Контроль финансовых показателей, базовая управленческая отчётность

Требования

  • Опыт работы на управленческих позициях в сфере спорта, фитнеса, wellness, сервисных или клубных проектов
  • Понимание принципов операционного управления и клиентского сервиса
  • Навыки построения и оптимизации процессов
  • Высокий уровень организованности, ответственности и самостоятельности
  • Развитые коммуникативные и управленческие навыки
  • Готовность быть вовлечённым в проект в том числе на этапе запуска
  • Интерес к индустрии (знание падела будет преимуществом, но не является обязательным)

Условия

  • Возможность влиять на стратегию и развитие клуба
  • Конкурентоспособная заработная плата (обсуждается на собеседовании)
  • Долгосрочная перспектива сотрудничества
  • Дополнительная мотивация после запуска клуба
  • Работа в дружной команде таких же увлеченных людей

Навыки

Организаторские навыки
Административно-хозяйственная деятельность
Управленческие навыки
Подбор персонала
Управление командой
Навыки межличностного общения